重生08：装备系男神 第500节

    临门一脚...

    翟达眉头微皱。

    也许...他可以尝试复制这种变化。

    这是一条之前从未设想过的道路。

    如果“立心”很难靠自己完成....那就“立众人之心”！

    拍着侯阳的肩膀道：“你先修着，这台设备我回头可能会拉走，另外多和许师傅学手艺，他说话难听但从不私藏，你若能学到他一半水平，够闯荡一辈子了。”

    “我觉得你做cao作员屈才了，自己看看短板在哪里，补齐了之后可以向人事部申请，有更多机会。”

    侯阳看着翟达背影，高声道：“谢谢老板！”

    第463章 众人之“念”

    两天后，就有人来培训学校，拉走了【原型机：超大腔体cvd】。

    且一次性同时更换了许多培训设备。

    甚至不乏一些价值上百万的“真家伙”。

    仅仅是培训新员工，就直接砸了几百万，财大气粗简直刻在了研究院的门牌号上。

    在员工眼中，这是为了增加培训质量和真实度。

    但很少有人知道，新来的几样设备，全都是翟达在做设备自主化时的“原型机”。

    是的，每一台都是他亲自制造的。

    翟达在推进设备自主化进程中，根据国产替代率、技术需求度，一共逆向研发了六种设备。

    包括：

    超大腔体五联cvd系统。

    红外列阵离子注入机。

    超高温稳态退火炉

    金刚线超硬材料切割机。

    三相薄膜沉积一体化机。

    根据逆向 统合产业链 系统工程视角的方式，各项设备的极致参数都未超过原型机太多，但能效和成本上，往往有着数倍的差距。

    这些设备自身价值都不俗，且有很强的纪念意义。

    这是翟达的一个小小测试。

    他要确认一下，能否依靠这种方法，来有规律的制造“特殊物品”。

    即：由他亲手悉心制造，再安插在合适的场景里，让人轮番上阵，吸收大量的“念”。

    这是一条全新的路径。

    数百学员的悉心使用、学习，无疑会产生一定程度的“念”，翟达姑且将之称为“众人之念”，但显然远不足够诞生“特殊物品”。

    否则大学校园里的每一张课桌，每一块黑板，每一片小树林，都该成为特殊物品。

    毛纺中学的厕所岂不是直接【金色传说】？

    这肯定不合理。

    “众人之念”也许数量不俗，但质量驳杂，除非能达到【无畏集结号】那样的程度，现代社会中基本很难了。

    但若是来自翟达亲手制造的物品，“众人之念”只做临门一脚，却又带来了完全不同的可能。

    这不起飞了？！

    如果是几年前，翟达即便发现了这一隐藏机制，也很难利用起来。

    造个啥玩意儿，能确保几百人使用？废这功夫不如干点别的。

    但现在，他手底下有上千号人，有庞大且井然有序的产业集群，甚至有一块能随意折腾的土地！

    至于出现的装备，是以他制造时为主，还是之后的“众人之念”为主。

    他不在乎。

    效果给力就行！

    巴依老爷不在乎羊毛出自哪只羊，他只知道都是他的就行。

    【原型机：超大腔体】非常强，仅仅一件白色装备、一个效果，就足够支撑一家传奇半导体巨头的诞生。

    嗯...前提你拥有一家半导体厂。

    怎么不算从群众中来，到群众中去呢？

    如果可能，翟达希望未来，每一间工厂都有自己的“神器”。

    在培训学校获得新设备的同时，那台残值不多的真家伙，已经被运往了“机核半导体”的一号厂房。

    跟最脏的货物一个级别，先要接受一番清洁度的洗礼。

    而后由一个玻璃罩子保护着，放在了厂房一楼大厅处，提前成为一个“内部展品”，光荣退休，不必再被一群人上下其手。

    翟达站在其面前，感觉清洗后包浆都掉了，反而有一种老鸨强装新人的硬撑感觉。

    而在装备列表中，翟达可以看到其影响的范围：完整包含1号厂房。

    就好似游戏里那种无死角填充，与它是否在厂房中心无关，只与厂房自身结构有关。

    翟达摸了摸下巴...感觉有点浪费，毕竟日后还会有第二、第三厂房...是不是可以打通一个“连廊”？

    于工厂而言，也可以加快物资转移效率，减少污染暴露风险。

    而就在翟达思索如何钻系统空子的时候，突然收到了一条未曾想过的提示。

    “解封任务：带领他人，完成10项复杂的系统工作，进度 1，当前进度（2/10）”

    翟达一愣...这是【论系统工程】的解封任务...

    可为什么是现在？他最近又没做什么项目...

    最后目光，还是落在了眼前的原型机上，心里有了一个猜测。

    恐怕指的就是“半导体厂”这个项目，但系统的判定并非以“开始投产”为界限，而是...“稳定生产”一类的概念。

    新【装备】带来的良率提升，带来了连锁反应。

    翟达暗自点点头...之前没收到提示，还以为系统连这么大的活都看不上呢。

    那他可要头大了，得想办法整更大的活了...

    至于具体良率变化，还要沉淀几天才能统计出来...

    ....

    对厂专用神器【原型机：超大腔体cvd】的效果简直立竿见影。

    在其入驻“机核半导体”后仅仅三天，技术总监孙婷就打来了电话，汇报好消息。

    最新一个批次的综合良品率，提升到了92%。

    达到了“成熟工艺”的分界岭。

    这一速度，远远快过孙婷的预计，她本以为至少要明年呢。

    这完全是一个足以上新闻的新成绩！让那些试图进入这一领域的人感到绝望！

    东阳环形总部，已经初具雏形的a区之中，翟达正在体验自己的新办公室。

    两百平的面积，以研究院现在的水平，其实已经算低调了，但就办公而言完全足够。

    他不太理解那些四五百平乃至上千平办公室的大佬是什么思路，人为了装逼，不能连效率都不要了吧？

    出个门都费劲。

    以研究院“技术驱动”的主旨来说，翟达未来在这里的时间不会太长，更多可能是耗在各种实验室中，所以这里更多还是接待和休息用。

    所以侧面有一个小暗门，推开后里面是一张床和一个浴室，这很合理。

    内装是陆涛亲自做的设计，有着小而精致的布局，雅致不俗的摆件，另外在翟达的要求下，侧面专门留了一排展示柜，不过目前里面只有一把古朴斑驳的小号。

    那排展示柜为什么准备的，不言而喻。

    翟达四处走了走，手指拂过雅致摆件光滑的表面，对这里很满意。

    电话里对孙婷说道：“这是一个很好的征兆，不过在总结技术细节时，还是要保守一点，我个人感觉，良率的提升和员工的积极认真有很大关系，技术层面的提升空间依旧很大。”

    装备效果可以提高效能，带来无与伦比的竞争力，但反过来说，对技术提升而言又属于一个“泡沫”。

    做开发的过程中，一定要把其挤破，才能走的更长远，否则根基不稳，每一代都觉得自己100分了，实则只有90分。

    将其归结于员工的认真细心又优秀，是一个不错的办法。

    电话那边，孙婷道：“我明白了会长，您放心，不会骄傲自大的！”

    “那就好。”

    新办公室中，翟达踱步到落地窗前，看向窗外那神奇瑰丽的倒吊之树。

    上面已经多了十几只乌鸦的族群，不过白天大多在四处觅食，晚上才会回来睡觉。

    然后早上又会去江岸阳光城搞团建...

    最近可以说无法无天...好似整个“自然庭院”都是给它们建的似的...

    不过好日子也要到头了，环形总部日渐丰满，很快将会迎来它真正的主人。

    研究院即将入驻。

    “下周一，环形总部正式启用，虽然只有a、b两个区，不过意义重大，大家开个会，上次那个太潦草了，这次会严肃一点。”

    “没问题会长。”

    挂了电话，翟达转头看向自己的新办公桌。

    此时上面摆放着七八个大小不一的盒子。